| بنك ساب يعلن توفر 3 وظائف إدارية و تقنية شاغرة لحملة البكالوريوس |
يعلن بنك ساب (البنك السعودي البريطاني سابقاً) عن توفر وظائف إدارية وتقنية في مدينة (الرياض) لحملة البكالوريوس مع الخبرة بالتخصصات (علوم الحاسب، هندسة الحاسب، تقنية المعلومات، القانون، المحاسبة، إدارة الأعمال، الموارد البشرية) على النحو التالي:
– مسؤول إدارة الوصول (Access Management Officer)
المتطلبات: درجة البكالوريوس في (علوم الحاسب، هندسة الحاسب، تقنية المعلومات) أو ما يعادلهم مع خبرة سنتين منها سنة في نفس المجال.
الوصف الوظيفي: إدارة أنظمة أمان الوصول إلى ساب وتجميع تقارير إدارة الوصول لحماية أنظمة البنك من المستخدمين الغير مصرح لهم.
– مدير الإمتثال التنظيمي (Regulatory Compliance Manager)
المتطلبات: بكالوريوس (قانون، المحاسبة، إدارة الأعمال) أو ما يعادلهم مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات منها 3 سنوات في نفس المجال.
الوصف الوظيفي: دعم تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الأمتثال ومساعدة المدير التنفيذي في مراقبة الإلتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية.
– مدير عام الموارد البشرية (General Manager Human Resources)
المتطلبات: بكالوريوس (موارد بشرية أو إدارة أعمال) مع خبرة لا تقل عن 20 سنة في مجال الموارد البشرية ويفضل في قطاع البنوك.
الوصف الوظيفي: إدارة وترجمة استراتيجية قسم الموارد البشرية لتوظيف وإدارة ومكافأة وتطوير وخدمة المواهب عالية الجودة في ساب.
الشروط العامة:
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– يفضل من لديهم شهادات مهنية في مجال التخصص.
– جميع الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
نبذة عن ساب:
تأسس بنك ساب في يناير عام 1978، وبدأ أنشطته رسمياً في 1 يوليو عام 1978 عندما تولى مهام البنك البريطاني للشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية، وتعود أصول ساب في المملكة العربية السعودية إلى حوالي 70 عاماً، , ومنذ ذلك الحين يعد شريكاً نشطاً يدعم النمو الاقتصادي في المملكة والتنمية الاجتماعية. وباعتباره شركة زميلة لمجموعة اتش اس بي سي، فإن رؤية بنك ساب هي أن يصبح البنك الدولي الرائد في المملكة.
طريقة التقديم:
– للتقديم على وظيفة (مسؤول إدارة الوصول): إضغط هنا
– للتقديم على وظيفة (مدير الإمتثال التنظيمي): إضغط هنا
– للتقديم على وظيفة (مدير عام الموارد البشرية): إضغط هنا
التاريخ: 20 يوليو 2019
“مع تحيات اسرة موقع ملتقى السعودية”